Dovrebbe essere pronto entro la seconda metà del 2012
Il grandioso progetto, annuncia numeri particolarmente impressionanti: 2.200 posti auto; 45.000 mq totali di superficie; 72 unità totali; un ipermercato da 7.200 mq; 17 medie superfici; 8 bar e ristorazione; area giochi, un bacino d’utenza capace di ospitare 250mila unità. In sintesi quello che nei numeri sarà uno dei più grandi lifestyle shopping center d’Italia. Il primo ad inaugurare è stato, lo scorso anno, Le Piazze Castel Maggiore Bologna. Sarà all'avanguardia rispetto ai tradizionali format commerciali, Monopolis sarà un centro cittadino polifunzionale che propone un'offerta ricca e variegata di shopping, servizi, ristorazione e intrattenimento. Sull’area che fra poco più di un anno ospiterà Monopolis, un tempo com’è noto sorgevano gli stabilimenti Ceramica della Puglie del gruppo Tognana Spa, in seguito divenuti Ceramica di Monopoli. Stando a quanto si sussurra in giro, il personale reclutato, potrebbe essere attinto dalla forza lavoro in mobilità (ex dipendenti), pur non sapendo le loro esatte e reali attitudini alla tipologia di impiego. Circa un anno e mezzo fa, una lettera firmata ing. Emilio Romani ed indirizzata alla direzione GMM Gruppo Morosi, autorizzava di fatto a realizzare una grande struttura di vendita non alimentare nell’area dell‘ex Ceramica di Monopoli. Ne emerse che il gruppo Morosi si impegnata a riassorbire e a riqualificare (??) un’unità di non meno di 84 operatori già occupati nell’azienda di ceramiche nelle strutture di vendita e/o di servizi di prossima realizzazione. La disponibilità della GMM segue la lettera inviata alla società dal Sindaco di Monopoli nel novembre 2009, in cui si chiedeva di prevedere un’integrazione dell’atto unilaterale d’obbligo del 2005 relativamente agli impegni di riassorbimento e riqualificazione della manodopera e ai tempi di completamento dei lavori. La GMM si è altresì impegnata a completare i lavori entro i due anni dalla rinnovata autorizzazione commerciale (il prossimo autunno dovremmo già essere oltre questi termini di tempo) e per questo vaglieremo con grande attenzione! Molti addetti ai lavori (tecnici alberghieri, commesse/i di professione ed altri operatori) rischiano in questo modo di non essere nemmeno considerati attraverso regolare domanda di colloquio. Ci pare alquanto improbabile riqualificare una forza lavoro pari a un’ottantina di unità nel volgere di qualche mesetto (5 anni di intensi studi tenuti presso gli Ist. scolastici predisposi, oltre ai relativi curriciulum, più le eventuali specializzazioni, in questo modo andrebbero a farsi “benedire”). La speranza dei tanti giovani e meno giovani “allo spasso”, è quella di incontrare (almeno per una volta al sud) la massima trasparenza, anche per il reclutamento per un posto, tutto sommato, che non equivale a una vincita al superenalotto ma, di un onestissimo posto di lavoro (modello operaio) che faccia respirare un po’ di ottimismo ai disoccupati di “lungo corso”.
Filippo Rattile
Nessun commento:
Posta un commento